Diensten

Bij People in tune is er een sterk geloof dat duurzame groei ontstaat wanneer mensen en teams in verbinding staan met hun diepste missie. Ontdek hoe (leiderschaps) teams kunnen transformeren en hun samenwerking kunnen verdiepen.

Wat ik te bieden heb

Als u maar één ding zou onthouden over wat ik aanbied, dan is het dit: ik volg altijd het team en het individu en niet "de  agenda". Mijn aanpak is gericht op het creëren van vertrouwen, openheid en helderheid binnen uw organisatie.

Teamontwikkeling

Ik help teams hun gezamenlijke missie te definiëren en effectieve samenwerking te smeden. Resultaat: meer vertrouwen en een dieper begrip van eigen plek en de plek van anderen. Gezondere dialogen en betere resultaten.

Leiderschapsontwikkeling

De ontwikkeling van leiders die inspireren en helder communiceren. Leiders die fouten durven toegeven en bewust zijn van eigen sterktes en valkuilen. 

Niet alleen vanuit modellen, echter ook vanuit praktische skill building en persoonlijke coaching on the job.

 

Persoonlijke coaching

Ontdek je persoonlijke missie en datgene waat je lampje van "aan" gaat. Ontdek je sterktes en valkuilen om vandaaruit in je kracht te komen. 

People in tune

Ik breng mensen en teams in contact met hun missie, bevorder samenwerking en bouw aan vertrouwen. Ik help u en uw team om succesvol te zijn op een pragmatische en speelse manier.

Wie profiteert het meest?

Mijn expertise is het meest waardevol voor teams en organisaties die hun cultuur willen versterken. Teams die klaar zijn om hun samenwerking te verdiepen, heldere afspraken te maken en meer bewustzijn te creëren over hun patronen. Met meer dan 15 jaar ervaring als team coach en 20 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe internationale context.

Daarnaast zullen nieuwe leiders baat vinden bij mijn pragmatische coaching on the job. 

Succesverhaal

Een recent voorbeeld omvat teams die weer 'in flow' kwamen nadat er vertrouwen en openheid was gecreëerd. Tegelijkertijd het in contact brengen met hun gezamenlijke missie en afspraken maken over hoe ze elkaar konden ondersteunen om dit te bereiken. Dit leidde tot een verhoogd bewustzijn over gedragspatronen en concrete stappen voor de toekomst.